- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Je Vám blízká jakákoliv montáž do aut, autobusů či třeba motorek? Máte na obdobné pozici již nějaké zkušenosti? Chcete pracovat pro stabilní českou společnost? Pošlete mi Váš životopis!
Hledáme novou posilu týmu na pozici:
MONTÁŽNÍ TECHNIK-OZVUČENÍ AUT (40-50.000 Kč)
* Montáž autorádií
* Montáž audio techniky
* Odhlučnění vozidel
* Komunikace se zákazníky
* SOU/SŠ
* Praxe na obdobné pozici podmínkou
* Manuální zručnost
* Prozákaznickou a komunikativní osobu
* Práci s pevnou pracovní dobou 8-17hod.
* Fixní mzdu 40.000 Kč (po zkušební době nárok na bonusy)
* Moderní pracovní prostředí
* Možnost ozvučení vlastního automobilu ZDARMA
* Kvartální a roční bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Sick Days
* Občerstvení na pracovišti
* Multisport kartu
* Možnost přesčasů
* Příjemný a pohodový kolektiv
* Nástup: dle dohody/ihned
*Místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.