- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte středoškolské vzdělání v elektrotechnickém oboru a domluvíte se alespoň na základní úrovni anglicky? Vyhovuje Vám směnný provoz a hledáte stabilní zaměstnání v moderním technickém prostředí s možností profesního růstu?
Zašlete nám svůj životopis!
Česká technologická společnost hledá posilu týmu na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK - ELEKTRO (40-50.000 Kč)
* Pravidelné kontroly pracoviště
* Řešení nenadálých poruch
* Provádění oprav nebo úprav nastavení
* Realizace změn a rozšíření v datovém centru
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* SŠ vzdělání s elektrotechnickým zaměřením
* Praktická zkušenost v oboru výhodou
* Platnou vyhlášku §5 a výš
* Ochotu pracovat na směny - 12 hodinové směny
* Základní komunikativní znalost angličtiny
* 25 dní dovolené
* Finanční bonusy
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Vzdělávací kurzy a školení
* Zvýhodněné ceny služeb operátora
* Možnost nástupu: IHNED / dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 10

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.