- Plný úvazek

Solid Security představuje zkušenosti, znalosti a profesionální přístup na trhu s ostrahou osob a majetku. Jsme společností, která úspěšně působí od roku 1991 na území celého Polska, od roku 2008 na území České republiky jako nástupnická společnost a od roku 2016 v Česku a na Slovensku prostřednictvím dceřiných společností. Prostřednictvím skupiny specializovaných společností poskytujeme služby v oblasti ostrahy obchodním a soukromým klientům, a to ve všech oblastech spojených s bezpečností.
-fyzická ostraha objektu
-obsluha PC
-obchůzky
• osvědčení o profesní kvalifikaci (strážný) – podmínka pro přijetí (zkoušku je možné zajistit)
• čistý trestní rejstřík
• zdravotní způsobilost
• spolehlivost, samostatnost a aktivní přístup k práci
• praxe v oboru a znalost práce na PC výhodou
• místo výkonu práce: Praha západ
• nástup ihned (po splnění podmínek pro nástup)
• zaměstnání na HPP, DPČ, DPP (vhodné i pro ČID, OZP, OZZ nebo ZPS)
• motivační finanční ohodnocení (dle pracovního zařazení)
• náborový příspěvek
• příspěvek na dopravu
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat.
Nabídka pracovních pozic je omezena.
Kontaktovat na tel.č.v době od 8:00 – 16:00 v pracovních dnech.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.