- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná mezinárodní společnost s pěknými benefity a rodinným prostředím
* Zajištění EHS procesů ve výrobní společnosti
* Provádění kontrolní a auditní činnosti
* Identifikace rizik a zajištění prevence
* Realizace školení v oblasti BOZP a PO
* Spolupráce s vedením společnosti a komunikace se závodním lékařem
* Aktivní komunikace s ostatními závody v Německu a Slovinsku (je nutné počítat s občasným cestováním)
* Znalosti EHS problematiky a legislativy
* Praxe v oboru bude pro Vás velkou výhodou - pokud jste ambiciózní absolvent VŠ, rádi Vás také představíme
* Minimálně SŠ vzdělání technického směru
* Schopnost komunikace v anglickém jazyce nutnou podmínkou
* Samostatnou, komunikativní a flexibilní osobnost
* ŘP sk. B
* Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
* Finanční ohodnocení dle dosavadních zkušeností
* Bonusy, prémie
* Týden dovolené navíc
* Dotované stravování
* Příspěvek na penzijní nebo stavební spoření
* Nástup ihned nebo dohodou
* Lokalita: Žďársko (cca 30 minut od Brna)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.