Obchodní referent (m/ž)

Janovice nad Úhlavou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Kontakt
Jan Duda, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost ACTI PACK CZ se specializuje na výrobu plastových obalů pro potravinářský, farmaceutický a kosmetický průmysl. Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí a moderním výrobním zázemím. Sídlíme v Janovicích nad Úhlavou.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Administrativní zajištění obchodního oddělení
  • Komunikace se zákazníky a péče o tuzemské a zahraniční klienty
  • Zpracování objednávek a dohled nad jejích realizací
  • Spolupráce na logistice a skladovém hospodářství
  • Aktivní zapojení do plánování výroby a koordinace nových projektů
  • Práce v programech MS Office a podnikových systémech (SAP, Qubes – rádi Vás zaučíme)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • SŠ vzdělání (ekonomický nebo obchodní směr výhodou)
  • Dobrou uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel)
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (písemně i ústně)
  • Pečlivost, samostatnost a smysl pro odpovědnost
  • Týmového ducha a proaktivní přístup
  • Praxe na obdobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
  • Práci v moderním a čistém pracovním prostředí
  • Přátelský kolektiv a podporu při zaučení
  • Po zkušební době smlouvu na dobu neurčitou
  • 23 dní dovolené
  • Příspěvek na stravování 115 Kč/den
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Benefitní program UP
  • Čtvrtletní a roční odměny
  • Služební telefon a počítač

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ACTI PACK CZ, a.s.
Rozvojová zóna 560
340 21 Janovice nad Úhlavou

IČO: 26338050
Datová schránka: tmdcj9k
Další informace:
GPS: 49.336631,13.207876,
S-JTSK: -841451.86 -1113009.71, RUIAN: 27707725

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.