- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zpracováváš objednávky od zákazníků a vystavíš příslušné doklady (faktury, DDL )
Budeš pravidelně komunikovat se zákazníky
S obchodním zástupcem budeš spolupracovat
Logistika pobočka x zákazník
Komunikace napříč společností
Vzdělání (stavební zaměření výhodou), případně praxi na obdobné pozici či ve stavebnictví
Samostatnost, komunikativnost a logické myšlení
PC, orientaci v tabulkách a e-mailu
Týmovost
Organizační schopnosti
Všeobecný přehled ve stavebnictví - výhodou
Cennotvorba
Stabilní zaměstnání na HPP s nástupem ihned
Stravenkový paušál 2100 Kč/měsíc
Penzijní připojištění
Důkladné zaškolení
Pracovní oděv a obuv
25 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok (max. 30 dní)
Letní a zimní vitamínový balíček
Občerstvení na pracovišti
Zvýhodněný tarif Vodafone pro zaměstnance a jejich blízké
Zaměstnanecké slevy na naše produkty
Multisport karta za zvýhodněnou cenu
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.