- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: obchodní talent, pokročilá znalost práce na PC, samostatnost, dobré vystupování, umění jednat s lidmi, pečlivost, zodpovědnost, pozitivní nálada a aktivní přístup k práci
NÁPLŇ PRÁCE: zákaznický servis, zajišťování potřeb zákazníků, přinášení návrhů na inovace, akvizice nových zákazníků, administrativní práce, evidence údajů, komunikace s ostatními odděleními napříč firmou, příprava a zpracování obchodních nabídek a zákaznického servisu, zajišťování podkladů pro uzavírání objednávek a další dokumentaci, správa zákaznických údajů a podkladů, práce s firemním informačním systémem
NABÍZENÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, motivační vícesložkové ohodnocení, práce ve stabilní a perspektivní společnosti, příjemný kolektiv, příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo DIP, možnost nákupu firemních výrobků za velmi zvýhodněné ceny, právní poradenství
PRACOVNÍ ÚVAZEK: plný úvazek, flexibilní pracovní doba, po zapracování možnost homeoffice
Poznámka: Jsme certifikovaný výrobce profesních pracovních oděvů pro zdravotnictví a gastronomii, výrobce bytového a hotelového textilu a oděvů pro volný čas.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.