Asistent/ka stavebního projektanta

Loštice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

ZLKL, s. r. o.

Práce, která má smysl a budoucnost. Jsme rodinná firma z Loštic a strojařinu máme v krvi. Svařujeme, lisujeme a vyvíjíme díly, které hýbou světem. Nabízíme zázemí
čtyř moderních provozů, jistotu výplaty včas a férový přístup. Chceš se podílet na naší expanzi a pracovat v týmu, kde má tvůj hlas váhu? Zjisti, proč je u nás práce víc než
jen výroba.

O nás

Rosteme, proto si stavíme spoustu nových hal, skladů, kancelářských budov a ubytovacích zařízení. Máme k dispozici 30 tis m2 pro novou zástavbu a dalších 15 tis m2 k údržbě a renovaci. A to je jen začátek.

  • Zajímáš se o 3D kreslící programy?
  • Jsi tvořivý/á a chceš se předvést v praxi?

Hledáme juniorního projektanta/projektantku, kterého zaškolíme od základu. Nemusíš mít žádnou praxi – hlavní je zájem o projektování staveb a chuť se učit! K ruce budeš mít zkušeného kolegu, který ti vždy pomůže, poradí a schválí všechny úpravy tvých projektů.

Co tě na pozici junior projektanta čeká?

  • Projektová příprava 3D modelů budov, které budou sloužit jako podklad hlavnímu projektantovi
  • Úpravy v 3D programu na základě požadavku vedoucího staveb
  • Můžeš navrhovat řešení interiérů kanceláří, technických nebo i obytných místností  – vždy v souladu se zavedenými standardy a platnými normami.

Co ti za tvé výsledky nabídneme?

  • Jistotu stabilní spolupráce – rosteme a stavební projektů tak máme pokaždé na několik let dopředu
  • Adekvátní finanční ohodnocení vč. motivačního plánu
  • Velmi tvořivý a příjemný kolektiv orientovaný na výsledky
  • Zaškolení a možnost dalšího vzdělávání (třeba kurz pro Archicad)

Co budeš ke své práci potřebovat?

  • Vztah ke stavebnictví
  • Zájem o 3D kreslící programy
  • Pečlivý a tvořivý přístup k práci

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ZLKL, s. r. o.
Moravičanská 581/29
789 83 Loštice

IČO: 47973943
Datová schránka: 2fqc8tm
Další informace:
GPS: 49.998286,16.877466,
S-JTSK: -568400.59 -1102203.97, RUIAN: 8021643

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.