- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný ihned
Co Tě u nás čeká? Tvůj hlavní úkol bude spočívat v administrativní a organizační podpoře našeho obchodního oddělení. Budeš zpracovávat celý obchodní případ od nabídky až po expedici, čeká tě i řešení případných reklamací. Součástí práce je každodenní korespondence a komunikace s obchodními partnery, archivace dokumentů nebo příprava podkladů na porady.
Každý den budeš řešit úkoly a komunikovat s kolegy uvnitř firmy. Budeme rádi za podávání návrhů na zlepšení a podporu při zavádění nových procesů. Samozřejmě Tě zaučíme a vše Ti vysvětlíme.
Jaký/á bys měl/a být? Potřebujeme zodpovědného, systematického člověka se smyslem pro detail. Pro zajištění všech úkolů se Ti budou hodit organizační schopnosti a schopnost dotahovat věci do konce. U nás budeš denně používat angličtinu nebo němčinu v emailové komunikaci s našimi zahraničními partnery. Je velmi důležité, abys uměl/a alespoň jeden z těchto jazyků na komunikativní úrovni (B2). Vzdělání bys měl/a mít minimálně středoškolské s maturitou. Tato pozice je vhodná i pro absolventy. Práce s počítačem a MS Office je pro Tebe hračka.
Na co dalšího se můžeš těšit? Motivační finanční ohodnocení; Bonusy při pracovním a životním výročí; Kolegy, kteří Ti se vším poradí; Pružnou pracovní dobu; 5 týdnů dovolené; Služební notebook, telefon a stravenkový paušál

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.