- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušeným odborníkem pro zelené stavby? Jste vysokoškolsky vzdělaný ve stavebnictví nebo ekologii? Máte zkušenosti s vedením „green“ projektů a znalost certifikací a norem? Rádi byste podporovali udržitelnou kulturu? Domluvíte se anglicky a oceníte komornější prostředí a osobní přístup?
Tak mi zašlete své CV ještě dnes!
Mezinárodní stavební společnost hledá parťáka na pozici:
MANAŽER ZELENÝCH PROJEKTŮ
* Vedení projektů pro snížení uhlíkové stopy a zvýšení udržitelnosti projektů
* Vzdělávání interních týmů i veřejnosti
* Implementace certifikací u rezidenčních a developerských projektů
* Analýza, shrnutí a reportování vedení
* Účast procesu certifikací ISO 14001 a ISO 45001 a jeho přezkoumávání
* Občasné pracovní cesty
* VŠ vzdělání v oboru Ekologie nebo Stavebnictví
* Aktivní znalost anglického jazyka
* Řidičský průkaz skupiny B
* Znalost MS Office
* 25 dní dovolené
* 2 dny volna navíc
* Stravenky
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Benefitní poukázky např. na relaxaci a zdraví
* Multisport karta za zvýhodněnou cenu
* Levnější tarify u mobilních operátorů
* Rozvojové a vzdělávací programy
* Možnost home office
* Možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?