- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která do svých řad hledá nové kolegy do oddělení výroby.
Co budete dělat?
Především zpracovávat data a analýzy, na základě kterých budete tato vyhodnocovat.
Diagnostikovat závady a nedostatky ve výrobních procesech.
Sledovat akční plány výroby, zpracovávat a zavádět zlepšení v procesu, vést výrobní dokumentaci.
V budoucnu aktivní účast a vedení kaisen meetingů.
Spolupracovat s vedením při zavádění nových postupů a metod.
Jak si vás představujeme?
Baví vás data, čísla, analýzy, tabulky a orientujete se v nich.
Znáte oblast Automotive a výrobních procesů.
Ovládáte MS Office (především excel) na pokročilé úrovni.
Nechybí vám dobré organizační schopnosti, analytické myšlení a jste proaktivní.
Co vám můžeme nabídnout?
Jistotu, stabilitu, dlouhodobou perspektivu v prosperující české společnosti.
Odpovídající mzdové ohodnocení.
Přátelský kolektiv.
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době.
Po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc.
Slevu na pořízení nového vozu.
Flexibilní pracovní dobu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?