Manažer projektu - stavebnictví

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro mezinárodní poradenskou společnost hledáme Projektového manažera pro výstavbu prestižních projektů

Chcete být klíčovým hráčem při realizaci významných stavebních projektů? Máte zkušenosti s řízením výstavby a orientujete se v projektové dokumentaci, harmonogramech i jednání s dodavateli? Pak hledáme právě vás!

Co budete mít na starosti?

  • Zastřešení kompletní výstavby projektu – přípravu, realizaci i kolaudaci
  • Tvorbu a aktualizaci řídícího harmonogramu výstavby a koordinaci projektové dokumentace
  • Komunikace s orgány státní správy a přípravu smluv s dodavateli
  • Kontrola stavebního procesu a koordinaci zhotovitelů, vedení kontrolních dnů
  • Sledování harmonogramu a reporting klientovi
  • Zajištění dokumentace skutečného provedení stavby
  • Administrativní zajištění kolaudace

Koho hledáme?

  • Máte praxi v oblasti stavebnictví nebo developmentu
  • Vystudoval/a jste stavební obor nebo architekturu (SŠ/VŠ)
  • Jste samostatný/á, zodpovědný/á a máte tah na výsledek
  • Umíte komunikovat, organizovat a vést tým
  • Výhodou: znalost Dalux, MS Project, autorizace ČKAIT
  • Angličtina na úrovni B1

Co vám nabízíme?

  • Spolupráci na mezinárodních projektech
  • Stabilní zázemí silné společnosti
  • Sick days, stravenkový paušál, flexibilní pracovní dobu
  • Možnost profesního růstu a seberealizace

Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám své CV a přidejte se k týmu, který tvoří budoucnost stavebnictví.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.