- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (OZP na vozíku – bezbariérový přístup).
Náplň práce: rozmanitá a tvůrčí práce, při které nezažijete dva dny stejné; řízení zakázek vývoje a výroby převodovek ve všech fázích – plánování, realizace, monitoring a reporting, předání a vyhodnocení; řízení komunikace v projektu a vedení příslušné dokumentace; zpracování časových plánů a rozpočtů projektu včetně aktualizací; koordinace činností v předvýrobních a výrobních etapách produktu; pravidelný reporting o stavu běžících projektů řediteli projektů; pravidelný reporting zákazníkovi o stavu a prognóze projektu; ukládání úkolů napříč organizací pro naplnění stanovených cílů a kontrola jejich plnění; identifikace, posuzování a řízení rizik projektu a navrhování preventivních opatření.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického/technického směru; organizační schopnosti; praxe na pozici projektového manažera výhodou; vysoká vnitřní motivace a odolnost vůči stresové zátěži; anglický jazyk na komunikativní úrovni podmínkou; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; znalost metodik APQP a G8D výhodou; připravenost ke služebním cestám k zákazníkům do zahraničí; znalost čtení výkresů a orientace ve strojírenství výhodou.
Zaměstnanecké výhody: nástupní mzda odpovídající Vašim zkušenostem, jistota zaměstnání – zaměstnavatel má více než 135letou tradici, přátelský pracovní kolektiv, pružná pracovní doba s pevnou částí od 9 do 14 hodin, vzdělávání v oboru a studium cizích jazyků (AJ, NJ, RJ), 25 dnů dovolené, stravování v závodní jídelně s obědem od 32,– Kč; další zajímavé benefity, z kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího).
Kontakt e-mailem: e-mail přes
nebo prostřednictvím www.chtitvic.czOd října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?