- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v oblasti TZB a zkušenosti v přípravě projektů po technické a cenové stránce? Máte vzdělání technického směru? Chcete být součástí stavebních projektů v Praze?
Zašlete nám tedy svůj aktuální životopis a zapojte se do výběrového řízení na pozici:
MANAŽER PROJEKTU TZB
* Realizace stavby s souladu s ekonomickými pravidly a harmonogramem
* Zodpovědnost na technickém a organizačním řešení stavby
* Komunikace se zákazníky, tvorba faktur a úprav cenových nabídek
* Komunikace v rámci celé společnosti
* Řešení nadřazených problémů v rámci projektu
* Příprava a zajištění protokolů, technických listů, dopravy, objednávek a časových termínů
* Kontrola a dohled nad stavbyvedoucími a vykonané práce jejich pracovníků
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Předchozí působení na podobné pozici v oblasti TZB
* Zkušenosti s řízením průběhu a realizace projektů TZB
* Praxi s koordinací týmu a s tvorbou harmonogramů výstavby
* Základní znalost autoCAD
* 25 týdnů dovolené
* Automobil i k soukromým účelům
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Notebook a mobilní telefon
* Příspěvek na stravování
* Benefitní programy v oblasti zdraví, kultury, sportu, cestování a vzdělání
* Místo výkonu práce: Praha
* Nástup možný IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.