- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: vzdělání SŠ s maturitou, vynikající komunikační a organizační schopnosti, logické a technické myšlení, pokročilé obchodní zkušenosti, znalost práce na PC, organizační schopnost, samostatnost, praxe ve stavebnictví výhodou, orientace ve stavebnictví, časová flexibilita
Popis práce: pracovní poměr na dobu neurčitou, mzda dle výkonu
Zaměstnavatel nabízí: zázemí prestižní stavební společnosti, příjemný a přátelský kolektiv, telefon, auto, počítač
Kontakt: Lenka Gorková, e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zasílejte životopisy s fotografií na uvedený e-mail
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.