- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost a. hartrodt je dlouhodobě stabilní společností v oblasti přepravy majetku a nyní do svého týmu hledá kolegu/kolegyni na tuto pracovní pozici:
Senior účetní / mezinárodní přepravní společnost
Nástupní mzda 55000 – 65000 Kč
Místo výkonu: a. hartrodt CZ s. r. o., Sanderova 1366/26, Praha 7
Hledáme kandidáta na seniorní pozici s víceletou (min. 3letou) praxí schopného zastávat odpovědné úkoly s vysokou mírou samostatné práce. Úspěšný kandidát by měl být po úvodním zaškolení (2-3 měsíce) schopen samostatně vykonávat přidělené úkoly a odpovídat za jejich správnost.
Součástí pozice bude převzetí části mzdové agendy (ca 20 zaměstnanců). Náplní práce není vlastní kalkulace mezd, kterou společnost provádí subdodavatelsky, ale příprava podkladů pro mzdy, jejich zúčtování, ověření správnosti a komunikace se mzdovou agenturou.
Úspěšný kandidát výhledově převezme část agendy související se správou pohledávek (credit controlling) a monitorování případných rizik.
Jaká bude Vaše další pracovní náplň?
• práce v účetním systému Exact (předchozí zkušenost se systémem není nutná)
• kontrola a zpracování části účetních dokladů, příprava návrhů plateb a sledování cash flow
• zpracování banky, zúčtování příchozích a odchozích plateb
• kontrola účtů hlavní knihy a finalizace výstupů pro měsíční závěrkové práce
• spolupráce pří přípravě účetní závěrky a ročního výkazu pro mateřskou společnost
• spolupráce při přípravě podkladů pro audit a daňového poradce
• ad-hoc úkoly podle potřeby
Jak si Vás představujeme?
• minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru
• znalost anglického jazyka psaná i mluvená, znalost německého jazyka výhodou
• solidní orientace v oblasti účetnictví a podnikových financí a základní znalost mzdového účetnictví
• předchozí zkušenost s účetním SW a uživatelská znalost MS Office
• pečlivost, samostatnost, aktivní přístup
Co Vám nabízíme?
• práci v rychle se rozvíjející pobočce mezinárodní přepravní společnosti
• hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
• samostatnou a různorodou práci, denní využití cizích jazyků
• profesní růst
• 5 týdnů dovolené, 2 sick-days
• příspěvek na stravování 55 Kč / den
• příspěvek 20000 Kč na profesní vzdělávání
• příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč / měs.
• roční bonus
• flexibilní pracovní doba s nástupem do 9.00
• Pracoviště v Praze 7 - Holešovicích
Zaujala Vás naše nabídka? Těšíme se na Váš CV!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.