- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte novou pracovní výzvu a vyznáte se v technologii svařování? Chcete pracovat pro českou, perspektivní společnost, zabývající se výrobou dílů pro automotive průmysl? Pak hledáme právě vás…
Na čem se budete podílet?
Zpracování technologických postupů a dokumentace pro nové projekty.
Analyzovat nedostatky, navrhovat jejich řešení a implementaci do výroby.
Realizaci a zavádění nových technologií a optimalizaci procesů ve výrobě.
Přezkoumání technických požadavků na výrobky z pohledu svařovacích procesů.
Úzce spolupracovat s výrobou a dalšími odděleními.
Jak si vás představujeme?
Máte zkušenosti a praxi se svařováním MIG/MAG/TIG.
Nechybí vám odborná znalost bodového svařování, znalost norem VDA ve vzahu ke svařování (vyhodnocování kvality svárů).
Jste schopen/na nastavit parametry procesů (procesní parametry strojů).
Máte mezinárodní certifikace svářecího specialisty.
A co vám můžeme nabídnout?
Dlouhodobou perspektivu v prosperující české společnosti.
Odpovídající mzdové ohodnocení.
Přátelský kolektiv.
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době.
Po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc.
Slevu na pořízení nového vozu.
Flexibilní pracovní dobu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.