- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Rostoucí nadnárodní výrobní společnost nabízí vhodnému kandidátovi zajímavou a nestereotypní pracovní pozici v logistice. Stabilní zázemí globální firmy, bohaté benefity a přátelské pracovní prostředí je jen ukázka toho, co vám může tato nová výzva přinést.
• každodenní komunikace se zákazníky a přepravními společnostmi
• zajištění přeprav do celého světa
• monitoring toku materiálů
• řízení skladu od příjmu až po expedici materiálu
• související administrativa
• SŠ vzdělání s maturitou
• praxe na obdobné pozici v logistice a administrativě
• komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou (denní využití)
• znalost MS Office na pokročilé úrovni – Excel, Word
• schopnost psát reporty a úřední korespondenci
• dobrá orientace v dokumentech, manuálech a pracovních pokynech
• organizační a komunikační schopnosti
• dlouhodobá práce na hlavní pracovní poměr
• kvalitní zaškolení
• vynikající finanční ohodnocení
• 13. a polovina 14. platu
• stravenkový paušál
• služební telefon a notebook
• příspěvek na penzijní připojištění po ZD

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!