- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Rostoucí nadnárodní výrobní společnost nabízí vhodnému kandidátovi zajímavou a nestereotypní pracovní pozici v logistice. Stabilní zázemí globální firmy, bohaté benefity a přátelské pracovní prostředí je jen ukázka toho, co vám může tato nová výzva přinést.
• každodenní komunikace se zákazníky a přepravními společnostmi
• zajištění přeprav do celého světa
• monitoring toku materiálů
• řízení skladu od příjmu až po expedici materiálu
• související administrativa
• SŠ vzdělání s maturitou
• praxe na obdobné pozici v logistice a administrativě
• komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou (denní využití)
• znalost MS Office na pokročilé úrovni – Excel, Word
• schopnost psát reporty a úřední korespondenci
• dobrá orientace v dokumentech, manuálech a pracovních pokynech
• organizační a komunikační schopnosti
• dlouhodobá práce na hlavní pracovní poměr
• kvalitní zaškolení
• vynikající finanční ohodnocení
• 13. a polovina 14. platu
• stravenkový paušál
• služební telefon a notebook
• příspěvek na penzijní připojištění po ZD

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.