- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- nakládá a vykládá zásilky do/z výměnných nástaveb
- zastavuje přepravu zásilek poškozených nebo zásilek, které by mohly způsobit poškození jiných zásilek, třídící technologie nebo způsobit újmu na zdraví
- předchází poškození obalu a obsahu zásilek šetrným zacházením se zásilkami
- dodržování předpisů BOZP, PO na daném pracovišti
- dodržování procesů v rámci programu Dodavatele „First Choice“
- provádění práce dle pokynů nadřízeného a souvisejících pracovních postupů
- zúčastňuje se předepsaných školení
- proaktivní přístup k zákazníkům Objednatele (interní i externí)
- SŠ / ZŠ + 2 roky praxe.
- pochopení pracovních postupů a bezpečnostních předpisů.
- komunikační schopnosti, samostatnost, přesnost, zodpovědnost.
- fyzická zdatnost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.