- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho přátelského týmu hledáme mistra do výroby. Nám na zaměstnancích záleží! Jestli umíš vést a motivovat lidi a chceš posunout svou kariéru, tak nám pošli životopis!
* Vedení menšího týmu
* Hlídání plánu výroby, kontrola výrobků
* Spolupráce při zavádění nápravných opatření
* Motivování zaměstnanců, dodržování BOZP a PO týmu
* Lehká administrativa spojená s vedením týmu
* Ideálně SOU nebo SŠ technického směru
* Uživatelskou znalost PC
* Povědomost o nástrojích řízení
* Samostatnost, pečlivost, přirozenou autoritu
* Znalost systému SAP výhodou
*Ochota práce na 3 směny
* Stabilní zaměstnání
* NÁBOROVÝ BONUS 50.000 Kč
* Prémie a bonusy
* 13. mzda
* Dotované stravování
* Možnost kariérního růstu a vzdělávání
* 25 dní dovolené
* Nadstandartní lékařská péče
* Příspěvek na pojištění
* Příspěvek na dojíždění
* Kafeterie
* Firemní školka
* Místo výkonu práce Jihlavsko

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.