- Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Pozor, hledám někoho, kdo se vyzná v elektro údržbě a troufl by si fungovat jako údržbář, technik výroby apod.
Uplatnění u nás najde ten, kdo se zajímá o nové a moderní prostředí, protože naše firma je automatizovaná a robotizovaná. Velkou výhodu má člověk, kterému něco říká PLC.
Setkat se u nás můžeš s opravou linky, ale také s asistencí při opravách docházkového systému apod.
Nejvíce ze všeho nás zajímají tvoje zkušenosti a na základě toho bychom se pobavili o tom, jaké pracoviště by pro tebe bylo nejzajímavější.
Nejdůležitější je mít elektrovzdělání (dříve vyhláška 50§6) a zájem pracovat na 12 hodinových směnách. Na všem ostatní se můžeme domluvit na schůzce. Tak mi brnkni, ať to posunem dále.
Michal
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?