- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do marketingového týmu společnosti AGRO CS hledáme silného parťáka nebo parťačku, který/á si vezme pod křídla dvě naše nejzásadnější značky:
• Floria – špičková značka pro prémiovou péči o trávník a zahradu
• Natura – ryze přírodní řešení pro pěstování bez chemie
Hledáme kombinaci produktového manažera, brand lídra a vizionáře, který zvládne vymýšlet, plánovat i exekuovat. Značky máme silné. Chceme je posunout ještě dál – inovacemi, designem, kampaněmi i lepším napojením na zákazníky.
• Kompletní péči o značky Floria a Natura – strategie, pozicioning, komunikační koncepty, vývoj a lifecycle produktů
• Úzkou spolupráci s vývojem, obchodem i výrobou – od nápadu po nasazení na trh
• Monitoring konkurence, zákaznického chování a trendů
• Plánování a exekuci kampaní ve spolupráci s agenturami i interním týmem
• Hlídání jednotného brand tónu a vizuální identity napříč kanály
• Hledání nových příležitostí – produkty, kanály, formáty
• Reporting a vyhodnocování výkonu značek i produktového portfolia
• Máš za sebou minimálně 3 roky zkušeností v marketingu se zaměřením na značky a/nebo produktový management
• Umíš vést projekty napříč týmy a disciplínami
• Přemýšlíš strategicky, ale zároveň umíš zabrat a dotahovat věci
• Baví tě segment péče o dům, zahradu nebo FMCG
• Jsi systematický/á, máš drive a chceš dělat věci s přesahem
• Zvládáš základní práci s daty (Excel, GSheets, reporty) a orientuješ se v číslech
• Práci na silných značkách s velkým potenciálem růstu
• Možnost přímo ovlivnit vývoj produktů i značkovou komunikaci
• Silné zázemí a tým, který táhne za jeden provaz
• 25 dní dovolené + 3 x sickday
• Bonusový systém a pravidelné odměny
• Moderní kanceláře, kvalitní vybavení, příjemné prostředí
• Stravenkový paušál, sleva na firemní produkty
• Práci v české firmě, která má tah na branku a zároveň lidský přístup
Chceš se podílet na budování lovebrandu pro statisíce zahradních nadšenců? Chceš se stát klíčovým hráčem v týmu jedničky na trhu?
Pak nám pošli svoje CV nebo odkaz na LinkedIn a napiš pár vět o tom, co tě na téhle výzvě láká.
Místo výkonu: AGRO CS a.s., Říkov
Nástup: ideálně co nejdřív, ale počkáme si na toho pravého/pravou.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.