- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme přední specialisté v oblasti správy privátního a rodinného majetku s dlouholetými zkušenostmi a spravovanými aktivy v řádu desítek miliard korun. Nabízíme unikátní příležitost připojit se k elitnímu týmu profesionálů a podílet se na komplexní péči o majetek nejbohatších rodin v Česku a na Slovensku.
MANAŽER SPRÁVY PRIVÁTNÍHO MAJETKU (90. - 100.000 Kč)
*Komplexní správa a rozvoj privátního majetku ve spolupráci s partnery.
*Podpora při nastavení a poskytování individuálních právních, daňových, účetních, finančních a concierge služeb.
*Monitorování, analýza a reporting výkonu spravovaných aktiv.
*Příprava ekonomických analýz pro strategická rozhodnutí.
*Spolupráce s poradci a auditory k zajištění právní, daňové a účetní compliance.
*Spolupráce s klienty při plánování dědictví, nástupnictví a předávání majetku.
*Zkušenosti se správou majetku pro ultra high-net-worth klienty (UHNWI).
*Dobrá znalost prostředí Family Office nebo privátního bankovnictví
*Excelentní komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti.
*Schopnost analyzovat komplexní finanční data a tvořit dlouhodobé strategie.
*Rychlou adaptaci na tržní změny a proaktivní přístup
*Znalost anglického jazyka na velmi dobré úrovni.
*Výbornou znalost MS Office.
*Členství v prestižním týmu expertů.
*Spolupráci s elitou českého a slovenského businessu a významnými investičními skupinami.
*Atraktivní finanční ohodnocení a řadu zajímavých benefitů.
*Prostor pro osobní růst, kariérní postup a seberealizaci.
*Stravenky.
*Multisport kartu, vzdělávací programy.
*25 dní dovolené, sick days.
*Moderní a exkluzivní pracovní prostředí v centru Brna s výbornou dostupností.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.