MANAŽER SOFTWAROVÉHO TÝMU (100.000 - 120.000 Kč)

Pardubice
100.000 – 120.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti s vedením týmu SW vývojářů? Orientujete se v různých programovacích jazycích? Baví vás zlepšování procesů, návrhy na inovace a jejich realizace?

Pošlete nám váš životopis na pozici Manažer softwarového týmu (100.000 - 120.000 Kč)

Náplň práce:

  • Technické vedení SW vývojářů.
  • Udržovat vysoké standardy kvality softwaru v týmu vytvářením osvědčených postupů a návyků.
  • Shromažďování a dokumentaci požadavků uživatelů, vytváření odhadů a pracovních plánů
  • Vývoj SW do výroby a pro výrobní linky.
  • Standardizace, vylepšování a optimalizace návrhů.
  • Účastnit se peer-review návrhů řešení a souvisejícího kódu.
  • Rozvoj a hodnocení různých softwarových produktů.
  • Začlenění požadavků zákazníka a implementace do technických konceptů.
  • Spolupráce s interními a externími dodavateli.

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně 5 let zkušeností vývojem softwaru.
  • Obecné porozumění a praktické pracovní zkušenosti s výrobními systémy a procesy.
  • Znalost Průmysl 4.0 a IoT.
  • Znalost .NET, C#, Java, Javascript, SQL
  • Hluboké znalosti a zkušenosti s vývojem webových aplikací s frameworkem orientovaným na služby, Microservices a Rest APIs.
  • Rozsáhlé zkušenosti s navrhováním a vývojem podnikového softwaru.
  • Zkušenosti se systémy řízení zdrojů a prostředím průběžné integrace/nasazování.
  • Silné vůdčí schopnosti a schopnosti.
  • Schopnost efektivně usnadňovat řešení problémů a řešení.
  • Schopnost práce s dynamickým týmem a náročnými zákazníky
  • Výborné schopnosti spolupráce a mezilidské komunikace.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Moderní technologie
  • Možnost práce z domova
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Dovolenou 25 dní
  • Příspěvek na stravné.
  • Příspěvek na připojištění, kulturu, wellness, fitness
  • Pracoviště: Pardubice 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Bylany Bylany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
PRECOFERT s.r.o. | PRECOFERT s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 45 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
Amazing Medical, s.r.o. | Amazing Medical, s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. března
THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Golpretech Czech Republic s.r.o. | Golpretech Czech Republic s.r… | Brno Brno
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
RenoServices, s.r.o. | RenoServices, s.r.o. | Olbramice, Ostrava-město Olbramice, Ostrava-město
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. června
Poradna pro integraci, z. ú. | Poradna pro integraci, z. ú. | Chomutov Chomutov
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
L & L Products, s.r.o. | L & L Products, s.r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. června
Harfasport a.s. | Harfasport a.s. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Královská mateřská škola a základní škola, s.r.o. | Královská mateřská škola a… | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT