- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na naší firmě je skvělé to, že co si naplánujeme 📈, tak si také vyrobíme 🎰 a prodáme do celého světa 🌎. A protože je toho čím dál víc, potřebujeme kolegu či kolegyni, kteří nám se zakázkami výroby herních automatů pomůžou. Firma European Data Industries (koncern European Data Project) v Rousínově hledá posily na pozici: Technolog výrobní společnosti.
👍 tvorba technologických postupů pro výrobu herních automatů - návody, rozložení a složení jednotlivých dílů
👍 příprava dokumentace pro montáže - administrativní pomoc
👍 spolupráce s jednotlivými útvary včetně konstrukcí
👍 kolegu či kolegyni s praxí ve strojírenství, kovo či elektro výhodou
👍 znalost NJ nebo AJ na psané úrovni + MS Office 💻
👍 někoho, kdo se orientuje ve výkresech a technické dokumentaci 📋
🕛 pružná pracovní doba od pondělí do pátku, víkendy jsou volné
🥗 závodní stravování - výběr z pěti výborných jídel od 35,- Kč
💰 zajímavé mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností
⛵ dovolená nad rámec zákoníku práce 22 dní - 25 dní dle odpracovaných let.
📞 zvýhodněné telefonní tarify
🏡 možnost ubytování v nově zrekonstruované ubytovně
Zaujali jsme tě? Volej, piš, rádi se s tebou potkáme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.