- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti ve finančním účetnictví a vzdělání ekonomického zaměření? Ovládáte angličtinu slovem i písmem a chcete pracovat na pozici, kde budete mít možnost Vaše jazykové znalosti pravidelně využívat ? Máte zkušenosti s účtováním závazků a pohledávek? Chcete pracovat v mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí a mít jistotu stabilního zázemí?
Pak mi pošlete životopis v angličtině a přidejte se do týmu na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ S AJ
* Účtování závazků a pohledávek
* Správa nástroje pro vyúčtování cestovních výdajů
* Zpracování měsíčních závěrek
* Zaúčtování a evidence přijatých plateb
* Zpracování a hlídání bankovních plateb
* Min. SŠ vzdělání ekonomického zaměření
* Velmi dobrou znalost anglického jazyka
* 2-3 roky zkušeností na obdobné pozici
* Znalost ERP systémů, Oracle velkou výhodou
* Pokročilou znalost MS Excel
* 13.plat
* 25 dní dovolené
* Osobní ohodnocení ke mzdě
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Kafetérii
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na dopravu
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce - Praha 9

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.