- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste přirozeně vůdčí typ a dokážete své manažerské schopnosti maximálně využít při vedení podřízených? Jste energetická osobnost se silným strategickým myšlením? Komunikace v anglickém jazyce pro Vás není překážkou?
Pošlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
MANAŽER ODDĚLENÍ ZKUŠEBNY(okolo 100.000 Kč)
* Vedení a řízení daného oddělení
* Optimalizace daného úseku v souladu s definovanými standardy, procesy, úkoly závodu a technologickými požadavky
* Vedení projektů
* Spolupráce s kolegy ze zahraničních poboček
* Prokazatelné zkušenosti na manažerské pozici
* Zkušenosti s vedením podřízených
* Praxi z výrobního podniku
* Schopnost plynulé komunikace v anglickém jazyce
* Znalosti v oblasti LEAN a Six Sigma
* 25 dnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost home officů
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Roční příspěvek na zdraví a volnočasové aktivity
* Slevy na mobilního operátora, gastronomii, aj.
* Firemní jazykové vzdělávání
* Možnost multisport karty
* Firemní stravování
* Místo výkonu práce: Brno - venkov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.