- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme ostrahu do menšího obchodu s oblečením.
Máš rád klid, ale víš, co se kolem děje?
👤 Pracuješ samostatně – máš to pod kontrolou
📍 Menší provozovna, přehledné prostředí
💰 Výplata vždy včas
👉 Nastup ihned – napiš nám!
Denní 12h směny.
Pokud nemáte s prací v bezpečnosti zkušenosti, nevadí, zaučíme Vás a proškolíme na potřebnou úroveň.
*Poptáváme pro našeho dodavatele
Mít přehled a držet situaci pod kontrolou – provádět pravidelné preventivní kontroly a předcházet rizikovým situacím
Zajišťovat bezpečí provozovny i personálu – včetně dohledu nad dodržováním pravidel zaměstnanci
Pracovat s moderními technologiemi – sledování kamer, kontrola bezpečnostních bran a další zabezpečovací systémy
Komunikovat s lidmi – jak se zákazníky, tak se zástupci obchodu nebo v případě potřeby i s Policií ČR
Vést stručné elektronické záznamy – přes mobil, žádné zbytečné papírování
Zvládat jednoduchou administrativu – spojenou s výkonem služby
Spolehlivost a zodpovědnost – víme, že se na vás dá spolehnout
Flexibilitu – umíte se přizpůsobit provozu a změnám
Pečlivost – všímat si detailů je pro vás přirozené
Odolnost vůči stresu – zvládnete zachovat klid i ve vypjatější situaci
Příjemné a profesionální vystupování – jste vizitkou našeho týmu
Dobrou fyzickou kondici – práce je převážně ve stoje
Čistý trestní rejstřík – beztresnost je základ pro práci v bezpečnosti
Motivační odměna 190 Kč/h – férově za vaši práci
Možnost záloh – když potřebujete peníze dřív
Prémie až 2 000 Kč za záskoky na neplánovaných směnách
Moderní, živé prostředí – žádná nuda, žádná továrna
Zkušenosti z praxe, které jinde nezískáte – přímý kontakt s reálným provozem
Přístup ke kvalitnímu bezpečnostnímu vzdělávání – školení, certifikáty a růst
Stabilní zaměstnání ve firmě s tradicí – víme, co děláme
Lidský přístup bez zbytečné buzerace – na tom si zakládáme

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.