- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost působící v oblasti obchodu s agrokomoditami a navazujících služeb pro zemědělství a potravinářství. Naší každodenní prací je propojit dodavatele s odběrateli a zajistit, aby obchod fungoval spolehlivě, transparentně a dlouhodobě.Zaměřujeme se na obchod s agrokomoditami a krmivy a navazujeme na již fungující obchodní segment s jasně definovaným portfoliem. Stavíme na znalosti trhu, schopnosti reagovat na cenové výkyvy a dlouhodobých vztazích se zákazníky i dodavateli.Do týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á má obchodní myšlení, orientuje se v agro segmentu a dokáže budovat vztahy se zákazníky. Důležitá je pro nás samostatnost, schopnost dotahovat věci do konce a chuť nést odpovědnost za vlastní výsledky.
• Mapování trhu agrokomodit a krmiv – sledování cenových trendů, vývoje nabídky a poptávky, konkurence.
• Aktivní vyhledávání nových zákazníků a dodavatelů, budování dlouhodobých obchodních vztahů v oblasti zemědělství, výroby krmných směsí, petfood, energetiky.
• Příprava a prezentace nabídky – technické parametry surovin, logistika, kvalita, cena, kontraktační rámce.
• Vyjednávání obchodních podmínek, uzavírání smluv, zajišťování dodávek, koordinace s interními týmy (logistika, kvalita, finance).
• Aktivní spolupráce na tvorbě strategie segmentu – definování cílových produktů, regionů, zákaznických skupin.
• Reportování výsledků vedení, práce s rozpočty, prognózování, analýza odchylek.
• Místo výkonu práce po celé ČR+SR
• Kandidáta s prokazatelnou zkušeností v oblasti obchodování s rostlinnými komoditami, krmnými surovinami, oleji nebo vedlejšími produkty (šroty, pokrutiny, výpalky).
• Výborné znalosti trhu: cenové systémy (např. MATIF), sezónní trendy, logistiky, specifikace komodit (např. GMO vs non-GMO sójové šroty, krmné kukuřice), legislativní a kvalitativní požadavky.
• Schopnost převzít kompletní zodpovědnost za prodejní segment: identifikace nových příležitostí, vyjednávání kontraktů, budování portfolia zákazníků (zemědělci, výrobci krmných směsí, petfood, energetika).
• Strategické myšlení + orientace na výsledky + schopnost pracovat samostatně v dynamickém prostředí.
• Důležitá je znalost angličtiny a další jazyky jsou výhodou.
• Silné zázemí společnosti s jasně definovaným portfoliem agrokomodit a krmiv – obchodní segment již běží, vy přebíráte možnost většího růstu a vlastního „regionu“/segmentu.
• Transparentní odměňovací systém – fixní složka + atraktivní provize podle objemu a rentability obchodů.
• Marketingová & technická podpora – školení produktů, přístup k logistice firmy, možnost navrhovat vlastní akviziční strategie.
• Velká míra rozhodování – kandidát bude mít možnost ovlivnit jak portfolio, tak strategii v rámci segmentu.
• Samostatná role s reálnou možností stát se klíčovou osobou pro celý segment agrokomodit/krmiv firmy.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.