Obchodní specialista / manažer pro agrokomodity -EUROCORP TRADE

Zaměřujeme se na obchod s agrokomoditami a krmivy a navazujeme na již fungující obchodní segment s jasně definovaným portfoliem. Stavíme na znalosti trhu, schopnosti reagovat na cenové výkyvy a dlouhodobých vztazích se zákazníky i dodavateli.

• Mapování trhu agrokomodit a krmiv – sledování cenových trendů, vývoje nabídky a poptávky, konkurence.

• Aktivní vyhledávání nových zákazníků a dodavatelů, budování dlouhodobých obchodních vztahů v oblasti zemědělství, výroby krmných směsí, petfood, energetiky.

• Příprava a prezentace nabídky – technické parametry surovin, logistika, kvalita, cena, kontraktační rámce.

• Vyjednávání obchodních podmínek, uzavírání smluv, zajišťování dodávek, koordinace s interními týmy (logistika, kvalita, finance).

• Aktivní spolupráce na tvorbě strategie segmentu – definování cílových produktů, regionů, zákaznických skupin.

• Reportování výsledků vedení, práce s rozpočty, prognózování, analýza odchylek.

• Místo výkonu práce po celé ČR+SR 

• Kandidáta s prokazatelnou zkušeností v oblasti obchodování s rostlinnými komoditami, krmnými surovinami, oleji nebo vedlejšími produkty (šroty, pokrutiny, výpalky).

• Výborné znalosti trhu: cenové systémy (např. MATIF), sezónní trendy, logistiky, specifikace komodit (např. GMO vs non-GMO sójové šroty, krmné kukuřice), legislativní a kvalitativní požadavky.

• Schopnost převzít kompletní zodpovědnost za prodejní segment: identifikace nových příležitostí, vyjednávání kontraktů, budování portfolia zákazníků (zemědělci, výrobci krmných směsí, petfood, energetika).

• Strategické myšlení + orientace na výsledky + schopnost pracovat samostatně v dynamickém prostředí.

• Důležitá je znalost angličtiny a další jazyky jsou výhodou.

• Silné zázemí společnosti s jasně definovaným portfoliem agrokomodit a krmiv – obchodní segment již běží, vy přebíráte možnost většího růstu a vlastního „regionu“/segmentu.

• Transparentní odměňovací systém – fixní složka + atraktivní provize podle objemu a rentability obchodů.

• Marketingová & technická podpora – školení produktů, přístup k logistice firmy, možnost navrhovat vlastní akviziční strategie.

• Velká míra rozhodování – kandidát bude mít možnost ovlivnit jak portfolio, tak strategii v rámci segmentu.

• Samostatná role s reálnou možností stát se klíčovou osobou pro celý segment agrokomodit/krmiv firmy.