- 30 000 – 59 978 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta, významnou mezinárodní společnost působící v oblasti automatizovaných logistických a skladových řešení, hledáme zkušeného kolegu či kolegyni na pozici strategického nákupčího. Společnost realizuje technologicky pokročilé projekty s přesahem do zahraničí a dlouhodobě investuje do rozvoje svých zaměstnanců.
Zajištění nákupu přímého materiálu pro výrobu automatizovaných logistických řešení
Samostatná příprava a vedení výběrových řízení včetně vyhodnocení nabídek
Vyjednávání individuálních i rámcových smluv s dodavateli
Aktivní řízení nákladů svěřených komodit a naplňování úsporných cílů
Analýza trhu, vývoje cen a nákupních trendů
Spolupráce na tvorbě a zavádění produktových a nákupních strategií v rámci skupiny
Systematická práce s dodavateli (SRM) a rozvoj dlouhodobých partnerských vztahů
Komunikace s dodavateli v češtině a angličtině (případně němčině)
Podpora interních zákazníků a odborných oddělení v oblasti nákupu a TCO
Hodnocení dodavatelů, účast na auditech a optimalizaci nákupních procesů
Správa smluvní dokumentace (NDA, rámcové a objemové smlouvy, kvalitativní dohody)
Průběžný monitoring plnění smluvních a obchodních cílů
Minimálně středoškolské vzdělání
Prokazatelnou praxi v nákupu, včetně výběrových řízení a vyjednávání dodavatelských smluv (SLA)
Orientaci v související právní problematice
Zkušenost s tvorbou nákupních a tržních analýz (technologie, infrastruktura, služby, office, údržba, HR či poradenství)
Dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu (SAP výhodou)
Schopnost číst technickou dokumentaci a výkresy
Velmi dobrou znalost angličtiny (min. B2) - němčina výhodou
Zkušenosti s technickým, strategickým i operativním nákupem - především materiály - primárně kovy
Výborné komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti
Nadstandardní finanční ohodnocení
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené
Příspěvek na letní dovolenou ve výši 25 % z hrubé měsíční mzdy
Vánoční příspěvek ve stejné výši
Stravování plně hrazené zaměstnavatelem
Možnost práce z domova
Flexibilní pracovní dobu
Roční výkonnostní bonus
Bonus za odpracované roky
Cafeteria nebo MultiSport kartu v hodnotě 6 000 Kč ročně
Příspěvek na dopravu (3 Kč/km, hrazená 1 cesta do práce)

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.