- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete dostat příležitost uplatnit se ve výrobní společnosti a nebojíte se výzev?
ROSTRA - česká společnost, která se nebojí výzev a do výrobního procesu zapojuje automatizaci a digitalizaci. Našim segmentem je automobilový průmysl. Zákazník pro nás není jen číslo v obratu. Je to partner, kterému pomáháme vyrábět spolehlivé automobily. Tím se tak podílíme na bezpečnosti silničního provozu. Našim sloganem je "parts to perfection". A protože jsou naši zákazníci s námi spokojení, daří se nám. Nyní rozšiřujeme tým o pozici:
MECHANIK - NÁSTROJAŘ
Pokud ano, přihlaste se. Odpovíme každému a rádi Vás provedeme provozem.
Vaším výsledkem práce bude perfektně dokončený postupový a střižný nástroj.
Pozice je vhodná pro kandidáta, který touží po stabilním zaměstnání.
Výhodou je předchozí zkušenost s montáží nástrojů.
Pokud si Vás vybereme, dostanete důvěru, podpoříme Vás ve všem potřebném. Dostanete možnost využít svých odborných znalostí a za dobře odvedenou práci Vás samozřejmě náležitě oceníme – svých lidí si vážíme a umíme je ocenit.
Chcete se k nám přidat? Pokud ano, zašlete svůj životopis a my se Vám ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.