- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Připojte se k našemu týmu jako Manažer BOZP, PO a OŽP, kde využijete své odborné znalosti k vytvoření bezpečnějšího pracovního prostředí.
Hledáme zkušeného profesionála, který se bude věnovat prevenci rizik, školení zaměstnanců a správě systému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Pokud máte vášeň pro BOZP, zkušenosti s legislativou, praxi v oboru a komunikativní angličtinu, hledáme právě vás!
- provádění školení zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a OŽP
- řízení systému, pravidelné kontrolní činnosti a zajištění dodržování předpisů
- řešení problematiky pracovních úrazů, prevence nemocí z povolání a dalších rizik
- vedení a správa dokumentace, včetně hlášení odpadů v systému ISPOP
- provádění interních auditů QEMS
- poskytování odborného poradenství
- odbornou způsobilost v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb
- odbornou způsobilost v požární ochraně (OZO nebo požární technik) dle zákona č. 133/1985 Sb
- znalost legislativy a požadavků v oblasti BOZP, PO a životního prostředí
- interní auditor dle ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
- prokazatelnou praxi minimálně 3 roky v oblasti BOZP, PO a odpadového hospodářství
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- znalost práce v MS Office
- řidičský průkaz sk. B
- 25 dnů dovolené
- 3 sick days
- příspěvek na stravování
- automobil i k soukromým účelům
- telefon, notebook
- zvýhodněné služby u našeho mobilního operátora
- multisport karta
- možnost osobního rozvoje a vzdělávání
- jazykové kurzy
- odměna za doporučení zákazníka
- dárek při významných životních událostech
- teambuildingy

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!