- 32 900 – 41 740 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Připojte se k našemu týmu jako Manažer BOZP, PO a OŽP, kde využijete své odborné znalosti k vytvoření bezpečnějšího pracovního prostředí.
Hledáme zkušeného profesionála, který se bude věnovat prevenci rizik, školení zaměstnanců a správě systému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Pokud máte vášeň pro BOZP, zkušenosti s legislativou, praxi v oboru a komunikativní angličtinu, hledáme právě vás!
- provádění školení zaměstnanců v oblasti BOZP, PO a OŽP
- řízení systému, pravidelné kontrolní činnosti a zajištění dodržování předpisů
- řešení problematiky pracovních úrazů, prevence nemocí z povolání a dalších rizik
- vedení a správa dokumentace, včetně hlášení odpadů v systému ISPOP
- provádění interních auditů QEMS
- poskytování odborného poradenství
- odbornou způsobilost v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb
- odbornou způsobilost v požární ochraně (OZO nebo požární technik) dle zákona č. 133/1985 Sb
- znalost legislativy a požadavků v oblasti BOZP, PO a životního prostředí
- interní auditor dle ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
- prokazatelnou praxi minimálně 3 roky v oblasti BOZP, PO a odpadového hospodářství
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- znalost práce v MS Office
- řidičský průkaz sk. B
- 25 dnů dovolené
- 3 sick days
- příspěvek na stravování
- automobil i k soukromým účelům
- telefon, notebook
- zvýhodněné služby u našeho mobilního operátora
- multisport karta
- možnost osobního rozvoje a vzdělávání
- jazykové kurzy
- odměna za doporučení zákazníka
- dárek při významných životních událostech
- teambuildingy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.