Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Mladá Boleslav
Mladá Boleslav
- Plný úvazek
včerejší
O nás
Accu-tech s.r.o. je jako dceřiná firma německé společnosti Integral Accumulator součástí koncernu Freudenberg.
Firma se zabývá výrobou polotovarů pro výrobu akumulátorů do hydraulických systémů.
Nyní hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Manažer/-ka provozu a BOZP/PO
Místo výkonu práce: Accu-tech s.r.o, U Nisy 116, Chrastava – Dolní Chrastava
Postupné zapracování:
- Ve všech oblastech závodu (technické, výrobní, obchodní, administrativní i ekonomické),
- ve vybraných oblastech mateřské společnosti a koncernu (především BOZP,PO a ochrana životního prostředí),
- následná podpora vedení společnosti (jednatel, vedoucí výroby) převzetím specifických úkolů:
- v oblasti BOZP, PO a ochrany životního prostředí včetně převzetí již existující nebo vytváření nové dokumentace podle příslušných systémů managementu ve spolupráci s externími firmami a externí OOZ),
- sledování a zvyšování produktivity, výkonů a kvality ve všech segmentech výroby,
- vytváření a zlepšování plánovaných pracovních postupů,
- analýza potřeby investic, realizace a podpora investičních procesů,
- obstarávání procesů a nástrojů, jejich analýza a zlepšování,
- koordinace a spolupráce s partnery v mateřské společnosti i koncernu a reportování v rámci závodu a koncernu,
- v neposlední řadě Vás čeká průběžná účast na vzdělávacích seminářích a školeních jak externích, tak v rámci koncernu.
Co od Vás očekáváme:
- vzdělání technického směru (nejlépe strojírenství nebo procesní technika) ukončené alespoň titulem Bc.,
- velmi dobré znalosti anglického jazyka (jak písemné, tak ústní), znalosti německého jazyka výhodou,
- znalosti v oblastech třískového obrábění a/nebo tváření, první pracovní zkušenosti v těchto oblastech výhodou,
- znalosti v oblastech bezpečnosti strojů, BOZP, PO a ochrany životního prostředí výhodou,
- ochota cestovat (především při prvotní fázi zaučování a při následných seminářích a školeních),
- • ochota vzdělávat se především v oblasti BOZP a PO s dlouhodobým cílem složení zkoušek OOZ.
Co Vám můžeme nabídnout:
- mzdové ohodnocení odpovídající významu pozice na úrovni vedení závodu,
- finanční benefity při splnění osobních úkolů a cílů v rámci závodu a mateřské společnosti,
- vlastní firemní kulturu malého závodu s důrazem na co nejméně komplikované interní procesy,
- možnost kariérního postupu jak ve vedení závodu, tak v rámci mateřské společnosti nebo koncernu,
- ostatní benefity náležející všem zaměstnancům společnosti.
