- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
KONTAKT osobně, e-mailem nebo telefonicky každý den 6,00–14,30 hodin
Co budete dělat?
k jejich odstranění
Co byste měl/a znát a umět?
Nabízíme: smlouvu na hlavní pracovní poměr, poukázky Flexipassy ve výši 6000Kč / rok, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% z hrubé měsíční mzdy, roční bonus za splnění cílů, stravování za zvýhodněnou cenu v areálu firmy (stravenky v případě, že se nevaří), 5 týdnů dovolené
Nabízíme:
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.