- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho controllingového týmu hledáme nadšence pro práci s čísly, hledání chyb a analýzu. Zajímalo by vás více informací? Tak pošlete životopis, rádi se Vám ozveme :)
* Hodnocení a reporting finančního statusu projektu
* Příprava dat pro finanční plánování
* Analyzování a monitorování finančních dat
* Spolupráce na jednotlivých projektech
* Vyhodnocování spotřeby materiálu i nákladovosti, návrhy úsporných opatření
* Forecasty, rozpočty
* Vzdělání ideálně ekonomického směru
* Praxe v oblasti finančního controllingu
* Analytické myšlení, pečlivost
* Angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem
* Orientace v SAPU, či jiném interním systému
* HOME OFFICE a pružná pracovní doba
* 13. mzdu
* Podporu při přestěhování
* Dotované stravování
* 26 dnů dovolené
* Příplatek na dojíždění
* Penzijní připojištění
* Kafeterie
* Místo výkonu práce: Jihlava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.