- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu našeho významného klienta mezinárodní výrobní automotive společnosti s působností na trhu více než sto let, hledáme samostatného kandidáta na pozici Specialista BOZP s praxí v oboru.
Jaká bude Vaše náplň práce?
Hodnocení rizik na pracovištích ve spolupráci s vedoucími pracovišť
Evidence o pracovních úrazech, požárech a jiných incidentech a jejich příčinách
Včasné ohlášení pracovních úrazů a požárů na příslušné orgány SOD a na centrálu
Školení zaměstnanců
Pravidelné kontroly BOZP a PO na pracovištích včetně kontroly plnění nápravných opatření
Nařizování a odstranění zjištěných nedostatků a doporučuje vhodná nápravná opatření
Kooperace s týmem HR, na řešení rizik spojených s pracovně lékařskými prohlídkami (správa formuláře prohlídek, revize rizik prohlídek uvedených v Nugget a další).
Jak si Vás představujeme?
Praxe na obdobné pozici
Znalost MS Office
Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů
Technik požární ochrany dle zákona č. 133/1985 Sb. ve znění pozdějších předpisů
BOZP a PO školení
Co Vám nabízíme?
Kariérní růst a odpovídající finanční ohodnocení
Bonusy, prémie a příspěvek na penzijní připojištění
25 dní placené dovolené
Flexibilní pracovní doba 37,5 hodiny/týden
Pokud máte zájem o tuto pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat svůj profesní životopis.
S pozdravem,
Alexandra Konfálová
HR Konzultant

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.