- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 19.2.2019 a: 25.11.2019
Náplň práce: Školení pracovníků, zaměstnanců smluvních firem z oblasti BOZP, PO. Navrhování a řízení procesů spojených s tvorbou systémů řízení BOZP, PO. Plnění funkce interního nebo externího technika BOZP, PO. Koordinace odborných služeb prováděných v oblasti BOZP, PO. Zpracování požárně bezpečnostních řešení staveb a technologií. Projekční činnost, vypracování dokumentace BOZP, PO. Kontrolní, konzultační a poradenská činnost v oblasti BOZP a PO.
Požadujeme: Osvědčení odborně způsobilá osoba v oblasti požární ochrany,
případně technik požární ochrany. Osvědčení odborné způsobilosti v oblasti BOZP, SŠ/VŠ. Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič/ka. Samostatnost, flexibilita, organizační a komunikační dovednosti. Trestní bezúhonnost . Vhodné i pro absolventy.
Nabízíme: Zázemí úspěšné a perspektivní společnosti v ČR a na Slovensku. Profesní růst, neustálé zvyšování odbornosti pro oblast BOZP a PO. Plat se odvíjí od odborné. Zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené.
Kontakt: Géryková Karolína, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..