- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme zkušeného a motivovaného elektromechanika pro naše dynamické prostředí automobilového průmyslu. Nabízíme zajímavé pracovní výzvy a širokou škálu atraktivních benefitů. Pokud máte technické vzdělání, praxi v oboru a touhu pracovat na inovativních projektech, hledáme právě vás! Přidejte se k nám a rozvíjejte svou kariéru v automotive průmyslu!
Pravidelná kontrola a opravy zařízení a strojů podle plánu
Provádění operativních a plánovaných oprav
Objednávání náhradních dílů a spotřebního materiálu
Záznamy do systému správy a údržby
Dodržování a spolupráce na 5S aktivitách
Řešení odchylek, náprav a zlepšení
Optimalizace hospodaření s energiemi
Vyučení v oboru, vzdělání technického směru
Oprávnění dle zákona 250/2021 Sb.
Praxe jako elektromechanik v průmyslu, ideálně automotive
Znalost mechaniky, hydrauliky a pneumatiky
Řidičský průkaz skupiny B
Znalost průmyslových zařízení a strojů
Docházkový benefit 3.700,- Kč
Příspěvek na dojíždění 3,30 Kč/km (max. 5.544,- Kč)
Stravenky 170,- Kč/den
Proplacené přesčasy a příplatky
Příspěvek na praní oděvu 350,- Kč
25 dní dovolené
3 dny sick days
Příspěvek na penzijní připojištění 650,- Kč/měsíc
Multisport karta
Zvýhodněné letní tábory pro děti
Příspěvek 5.000,- Kč za svatbu
Příspěvek 10.000,- Kč za narození dítěte
Odměna za doporučení zaměstnance 15.000,- Kč
Zaměstnanecké programy u T-Mobile a KB
Prémie za výročí až 30.000,- Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.