Demand Planner

Stodůlky, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
Pracoviště
Kombinace

O nás

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.

My na „Kampusu“, tak říkáme naší centrále v Praze, podporujeme fungování našich 13 prodejen, distribučního centra a obchodníků. Je nás tu 350 a jsme pěkný multikulturní mix kolegů, takže angličtina je zde na denním pořádku. Kdokoliv z nás se může zapojit i do mezinárodních projektů. Své místo tu mají kolegové z nákupu, financí, marketingu, IT nebo třeba HR. Všichni tu děláme vše pro to, aby byli kolegové na prodejnách a v terénu spokojení a měli vše, co potřebují, a aby byli spokojení i naši zákazníci.

Do našeho Supply Chain týmu se těšíme na spolehlivého a komunikativního kolegu či kolegyni se zájmem o práci s daty a reporty na pozici Demand Planner.

Co u nás tato pozice znamená:

  • Příprava sales forecastů pro svěřenou část sortimentu.
  • Účast na pravidelných forecastovacích meetinzích.
  • Spolupráce na testování nových funkcionalit korporátního forecastovacího nástroje.
  • Příprava různých prodejních analýz.
  • Vyhodnocování přesnosti forecastů, odchylek a zkreslení.
  • Péče o kvalitu vstupních dat forecastovacích nástrojů.
  • Analýza dat z různých zdrojů (obchodní data, výsledky marketingových průzkumů atd.).
  • Komunikace možných problémů vzniklých při tvorbě forecastů a aktivní účast na jejich odstranění.
  • Spolupráce a komunikace s prodejnami a ostatními odděleními v rámci společnosti při dlouhodobém plánování.

V rámci adaptačního programu Vás připravíme na všechny budoucí úkoly! Poskytneme Vám důkladné zapracování, při kterém Vás individuálně povede zkušený kolega/kolegyně.

U nás máte prostor růst!

Co očekáváme:

  • Minimálně SŠ vzdělání.
  • Výbornou znalost práce na PC - MS Office – Excel budete využívat na denní bázi (kontingenční tabulky, základní funkce).
  • Uplatníte u nás komunikativní znalost angličtiny.
  • Otevřenou a akční osobnost s chutí učit se nové věci.
  • Analytické schopnosti.

Co nás potěší, ale není podmínkou:

  • Praxe v oblasti rychloobrátkového zboží (FMCG).
  • Znalost MS Access a SQL výhodou.
  • Zkušenosti z obdobné pozice (plánování, forecasting, supply chain), výhodou.

Proč pracovat u nás:

  • Živá a dynamická práce mezi zkušenými profíky i nadšenými nováčky.
  • Rozvojové aktivity, školení a další, pomůžeme vám profesně růst.
  • Pracovní prostředí plné moderních technologií a zařízení.
  • Body do Kafeterie rostou s odpracovanými roky u nás, navíc Vám rádi zajistíme i Multisport kartu.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Dotované stravování.
  • Až 5 nákupních makro karet pro vás a vaše blízké se slevou na pohonné hmoty.
  • Sleva na nákupy v makro 10 %.
  • Adaptační program, ať víte hned od začátku, jak fungujeme a co která zkratka znamená.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Zvýhodněné tarify u mobilního operátora.
  • Možnost kariérního růstu.
  • Společné týmové akce.
  • A další zajímavé výhody…

V makro jsme akční a otevření novým příležitostem a podnětům, podporujeme se navzájem. Pokud jsou Vám tyhle hodnoty blízké, dejte nám o sobě vědět a třeba právě Vy rozšíříte náš tým, kde společně pomáháme podnikatelům růst.

Zaujali jsme Vás? Tak neváhejte a pošlete nám svoje CV. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
Jeremiášova 1249/7
155 00 Praha

IČO: 26450691
Datová schránka: shrccxc
Další informace:
GPS: 50.0544049,14.3115343,
S-JTSK: -751022.09 -1046966.86, RUIAN: 25166417

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.