Plánovač / Plánovačka logistiky (Demand Planner)

Libeň, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Mattoni 1873 a.s.

Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.

Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.

Chcete mít reálný dopad na výrobu známých značek a podílet se na plánování produkce napříč několika zeměmi? Hledáme analyticky smýšlejícího kolegu či kolegyni, který/á pomůže zajistit efektivní plánování výroby a optimální dostupnost našich produktů.

Co Vás u nás čeká

  • Forecasting a demand planning na úrovni zákazníků i jednotlivých produktů
  • Konsolidace dat za Českou a Slovenskou republiku včetně exportních trhů
  • Střednědobé a dlouhodobé plánování výroby pro skupinu Mattoni na CZ & SK trhu a exportních trzích
  • Koordinace výroby napříč 5 výrobními závody (značky Mattoni, Magnesia, Aquila, Poděbradka, Dobrá voda, Hanácká kyselka)
  • Zajištění optimální výroby s ohledem na technické parametry produktů, výrobní kapacity linek, kapacity skladu
  • Úzká spolupráce s ostatními demand plannery, obchodním a marketingovým oddělením, výrobními a skladovými mistry
  • Řízení využití kapacity výrobních linek, sledování stavu zásob, udržování jejich optimální výše

Co od Vás očekáváme

  • SŠ vzdělání s maturitou
  • Minimálně 2 roky zkušeností na pozici plánovače výroby nebo demand plannera
  • Pokročilou znalost MS Excel (podmínkou)
  • Výhodou zkušenost se systémy SAP nebo plánovacími nástroji (např. SAP IBP, Manugistics apod.)
  • Komunikativní znalost angličtiny pro spolupráci se zahraničními závody (Maďarsko, Rakousko, Srbsko)
  • Silné analytické myšlení a schopnost práce s daty
  • Samostatnost, pečlivost a dobré komunikační schopnosti

Co Vám nabízíme

🏢 Stabilita a zázemí

  • Zázemí jedničky na trhu nealkoholických nápojů ve střední Evropě
  • Neformální firemní kultura a přátelské pracovní prostředí
  • Moderní kanceláře přímo u stanice metra B – Palmovka

Flexibilita a work-life balance

  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost práce z domova (home office)
  • 5 týdnů dovolené + 2 dny osobního volna

💰Finanční benefity a jistota

  • Fixní mzda + 10 % kvadrimestrální bonusy + 5 % roční bonus
  • Cafeterie ve výši 8 000 Kč ročně
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na skupinové životní, úrazové a odpovědnostní pojištění
  • Bezúročné půjčky na bydlení
  • Odměny za pracovní jubilea a doporučení nových kolegů

🧘 Zdraví a volný čas

  • Dotovaná MultiSport karta
  • Firemní akce, soutěže a teambuildingy

🥤 Něco navíc

  • Neomezený pitný režim na pracovišti
  • Zvýhodněné ceny firemních produktů

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Mattoni 1873 a.s.
Horova 1361/3
360 01 Karlovy Vary

IČO: 14706725
Datová schránka: if7qs2w
Další informace:
GPS: 50.232142,12.869978,
S-JTSK: -850091.40 -1010846.87, RUIAN: 20741855

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!