Senior Private Banker | HNW / UHNW Clients

Brno
85.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do privátního bankovnictví hledáme zkušeného bankéře, který už má za sebou práci s movitou klientelou a nechce zůstat jen u exekuce pokynů, ale přejít do role, kde si klientské portfolio reálně řídí a rozvíjí podle vlastního přístupu.Jde o dlouhodobou spolupráci se stabilní skupinou náročných klientů, kde je klíčová kvalita vztahu, individuální přístup a schopnost stavět na silném investičním zázemí instituce.

Co bude náplní role:

  • Budování a postupné rozšiřování vlastního portfolia bonitních klientů
  • Aktivní práce s klienty v segmentu privátního bankovnictví / Top Affluent s důrazem na dlouhodobý vztah a individuální přístup
  • Akvizice nových klientů
  • Práce s investiční nabídkou skupiny, zejména s korporátními dluhopisy a fondy kvalifikovaných investorů
  • Využívání silného institucionálního zázemí při tvorbě investičních řešení pro klienty
  • Samostatné řízení obchodních aktivit, plánování schůzek, organizace vlastního pracovního režimu

POŽADAVKY:

  • 5 let zkušeností v bankovnictví, ideálně privátní bankovnictví, wealth management nebo Top Affluent segment
  • Prokazatelná praxe s bonitní klientelou
  • Silná obchodní orientace a schopnost budovat důvěru
  • Aktivní zájem o investice a další odborný rozvoj
  • Reprezentativní a stabilní profesní profil
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Pokročilá orientace v digitálních nástrojích
  • Aktivní řidič

BENEFITY:Benefity:

  • bonusy/prémie (až 12násobek měsíčního fixu ročně)
  • služební automobil i k osobním účelům
  • dovolená 5 týdnů
  • flexibilní rozvržení pracovní doby
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na volný čas a sport
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • osobní rozvoj

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..