Demand Planner FMCG

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you experienced Demand Planner from FMCG company?

Yes? Keep reading!

RESPONISIBILITIES:

  • Build Collaborative Demand Plan – Interact with commercial teams to gather customer plans & other demand inputs, gain alignment and document key assumptions. Keep demand planning integrated with business planning process
  • Review Demand Plan – Participate in the monthly discipline process to validate company plan and identify demand related exceptions, develop an aligned demand plan, continuously monitor sales vs forecast performance.
  • Synchronize Supply & Demand – Ensure alignment of final demand plan to supply plan. Identify and ensure communication of supply risks/opportunities/constraints, potential solutions. Identify and communicate excess inventory issues to commercial team, agree on solutions and monitor their execution
  • Support New Product Planning – Work cross functionally on demand for new products and track/measure actual shipments vs. assumptions
  • Measure & Track Performance – drive improvement of demand planning process & results; prepare Demand Planning KPIs diagnostics, run root cause analysis for forecast inaccuracies and propose improvement actions.
  • Communicate & Manage Demand Identify/ Communicate significant changes; facilitate Fast Track process.
  • Participate in change management and continuous improvement initiatives and projects, work on enhancement End-to-End tools and analytics.

REQUIREMENTS:
REQUIREMENTS:

  • At least 2 years of working experience in forecasting and demand planning in FMCG sector.
  • Fluent English and Czech/Slovak.
  • Strong analytical and mathematical abilities.
  • Detail oriented, extremely accurate.
  • Understanding Supply Chain metrics and interdependencies between them.
  • Experienced in utilization of APO system for statistical forecasting and demand planning.
  • Strong organizational and planning skills.
  • Strong communication skills.
  • Experience with cooperation with cross functional teams.

BENEFITS:
Have a look at nice benefits:

  • 5 weeks of vacation
  • year bonus
  • unlimited contract
  • meal vouchers
  • mobile phone, notebook
  • flexible working hours
  • home office
  • English lessons
  • contribution to leisure time activities, contribution to pension plan etc.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!