Demand Planner FMCG

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you experienced Demand Planner from FMCG company?

Yes? Keep reading!

RESPONISIBILITIES:

  • Build Collaborative Demand Plan – Interact with commercial teams to gather customer plans & other demand inputs, gain alignment and document key assumptions. Keep demand planning integrated with business planning process
  • Review Demand Plan – Participate in the monthly discipline process to validate company plan and identify demand related exceptions, develop an aligned demand plan, continuously monitor sales vs forecast performance.
  • Synchronize Supply & Demand – Ensure alignment of final demand plan to supply plan. Identify and ensure communication of supply risks/opportunities/constraints, potential solutions. Identify and communicate excess inventory issues to commercial team, agree on solutions and monitor their execution
  • Support New Product Planning – Work cross functionally on demand for new products and track/measure actual shipments vs. assumptions
  • Measure & Track Performance – drive improvement of demand planning process & results; prepare Demand Planning KPIs diagnostics, run root cause analysis for forecast inaccuracies and propose improvement actions.
  • Communicate & Manage Demand Identify/ Communicate significant changes; facilitate Fast Track process.
  • Participate in change management and continuous improvement initiatives and projects, work on enhancement End-to-End tools and analytics.

REQUIREMENTS:
REQUIREMENTS:

  • At least 2 years of working experience in forecasting and demand planning in FMCG sector.
  • Fluent English and Czech/Slovak.
  • Strong analytical and mathematical abilities.
  • Detail oriented, extremely accurate.
  • Understanding Supply Chain metrics and interdependencies between them.
  • Experienced in utilization of APO system for statistical forecasting and demand planning.
  • Strong organizational and planning skills.
  • Strong communication skills.
  • Experience with cooperation with cross functional teams.

BENEFITS:
Have a look at nice benefits:

  • 5 weeks of vacation
  • year bonus
  • unlimited contract
  • meal vouchers
  • mobile phone, notebook
  • flexible working hours
  • home office
  • English lessons
  • contribution to leisure time activities, contribution to pension plan etc.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI