Demand Planner FMCG

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you experienced Demand Planner from FMCG company?

Yes? Keep reading!

RESPONISIBILITIES:

  • Build Collaborative Demand Plan – Interact with commercial teams to gather customer plans & other demand inputs, gain alignment and document key assumptions. Keep demand planning integrated with business planning process
  • Review Demand Plan – Participate in the monthly discipline process to validate company plan and identify demand related exceptions, develop an aligned demand plan, continuously monitor sales vs forecast performance.
  • Synchronize Supply & Demand – Ensure alignment of final demand plan to supply plan. Identify and ensure communication of supply risks/opportunities/constraints, potential solutions. Identify and communicate excess inventory issues to commercial team, agree on solutions and monitor their execution
  • Support New Product Planning – Work cross functionally on demand for new products and track/measure actual shipments vs. assumptions
  • Measure & Track Performance – drive improvement of demand planning process & results; prepare Demand Planning KPIs diagnostics, run root cause analysis for forecast inaccuracies and propose improvement actions.
  • Communicate & Manage Demand Identify/ Communicate significant changes; facilitate Fast Track process.
  • Participate in change management and continuous improvement initiatives and projects, work on enhancement End-to-End tools and analytics.

REQUIREMENTS:
REQUIREMENTS:

  • At least 2 years of working experience in forecasting and demand planning in FMCG sector.
  • Fluent English and Czech/Slovak.
  • Strong analytical and mathematical abilities.
  • Detail oriented, extremely accurate.
  • Understanding Supply Chain metrics and interdependencies between them.
  • Experienced in utilization of APO system for statistical forecasting and demand planning.
  • Strong organizational and planning skills.
  • Strong communication skills.
  • Experience with cooperation with cross functional teams.

BENEFITS:
Have a look at nice benefits:

  • 5 weeks of vacation
  • year bonus
  • unlimited contract
  • meal vouchers
  • mobile phone, notebook
  • flexible working hours
  • home office
  • English lessons
  • contribution to leisure time activities, contribution to pension plan etc.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Manuvia DreamJob s.r.o. | Manuvia DreamJob s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 20 294 – 30 677 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
STAMESTA v.o.s. | STAMESTA v.o.s. | Zlín Zlín
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
AktivTeam SV s.r.o. | AktivTeam SV s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • od 19 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
AktivTeam SV s.r.o. | AktivTeam SV s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • od 19 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Hudas transport s.r.o. | Hudas transport s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
O.K. Trans Praha spol. s r.o. | O.K. Trans Praha spol. s r.o. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT