- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
Holdingová společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná skupina, která sdružuje v současné době osm firem. Ty se dělí na dvě divize. Odpadářská divize se zabývá výkupem, zhodnocením a následným prodejem zejména kovových odpadů a naší specialitou je ekologická likvidace autovraků. Strojírenská divize má vlastní výrobní program a nabízíme také zakázkovou výrobu našim obchodním partnerům. Celá skupina prosazuje tradiční hodnoty a smysl naší práce vidíme v zachování zdravé přírody a tím dobrých podmínek pro život našich dětí.
Administrativní práce v servisním oddělení.
Zodpovědnost za administraci servisních zakázek.
Práce v informačním systému, zkušenosti s IS QI výhodou.
Komunikace se zákazníky a s dodavateli materiálu.
Středoškolské vzdělání, vhodné i pro absolventy bez praxe.
Praxe v technickém oboru (strojírenství) je výhodou, ne podmínkou.
Dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, e-maily, internet).
Aktivní řidič – oprávnění sk. B.
Místo výkonu práce: Slatiňany
První pracovní smlouvu uzavíráme standardně na ½ roku, poté prodlužujeme.
Pracovní úvazek je možno zkrátit na 6 hodin/den.
Stravenky ve výši 140,-Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem.
Mobilní telefon.
Bohatý benefitní program.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.