- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu hledáme šikovného člověka, který bude pravou rukou servisního oddělení.
Pracovní doba na této pozici je 9:00 – 17:00, většinu času strávíte e-mailovou a telefonickou komunikací s našimi zákazníky a obchodními partnery. Budete přijímat a vydávat reklamace (osobní kontakt se zákazníkem, ale i korespondenční cestou) a poskytovat vyjádření k reklamacím dle interního záznamu techniků.
Nedílnou součástí práce je vytváření písemné dokumentace a fotodokumentace přijatých produktů, zpracovávání dobropisů a další potřebné administrativní úkony.
Je pro nás důležitá samostatnost, bezchybná komunikace v češtině a pokud budete umět angličtinu na komunikativní úrovni, zejména písmem, budete u nás za hvězdu. Samozřejmostí je dobrá práce na PC a alespoň základní orientace v mobilních telefonech a dalším příslušenství značky Xiaomi, znalost systému Android je velkou výhodou.
Za tohle vše nabízíme zaměstnanecké slevy na produkty, firemní tarif, bonusy, 2× týdně výuka angličtiny ve firmě s rodilým mluvčím, příspěvek na stravování.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.