- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ZP-TECH, s.r.o., český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá posilu do svého obchodního týmu – zaměstnance na pozici „ASISTENT / ASISTENTKA VEDOUCÍHO SERVISNÍHO ODDĚLENÍ“. Jeho/jejím hlavním úkolem bude administrativní správa servisního oddělení.
Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou), plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Náplň práce: kontaktování zákazníka o příjezdu servisního technika, archivace vystavených faktur, evidence a tvorba smluv zapůjčených výrobků do domácností, příjemky faktur, zadání vyhotovených servisních prací do systému Helios, tvorba cenových nabídek, podání listovních zásilek, příjem objednávek servisních prací, rozesílání upomínek za neuhrazené faktury.
Požadavky: SŠ vzdělání s maturitou (obor ekonomie nebo administrativa), anglický jazyk úroveň B1, řidičský průkaz sk. B, znalost práce s Helios výhodou, komunikativní schopnosti a ochota učit se novým věcem, samostatnost a spolehlivost, pozitivní a zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům, dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet).
Zaměstnavatel nabízí: flexibilní pracovní dobu, 25 dní dovolené.
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, tel. kontakt:Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.