Staň se pravou rukou vedení a naskoč s námi do rozjetého vlaku!
Hledáme spolehlivou a organizačně zdatnou posilu, která zvládne provozní agendu, domluví věci levou zadní a postupně se zapojí i do personalistiky. Čeká tě různorodá práce v menší firmě, kde se věci dějí – a rozhodně se nebudeš nudit.
Ahoj! Jsem Michal a vedu výrobu, servis a montáže. Vyrábíme a instalujeme stínící techniku – hlavně venkovní rolety a garážová vrata. Máme dvě pobočky, přes 20 lidí a spoustu práce.
Proto hledám někoho, kdo mi pomůže s každodenním chodem firmy – budeš mít na starost provoz kanceláře, organizaci, úkoly i komunikaci. Potřebuju parťáka nebo parťačku, na kterou je spoleh, má systém v krvi a nezalekne se rutiny ani chaosu.
A protože dál rosteme, uvítám, když si časem vezmeš pod sebe i část HR agendy – nábor, pohovory, nástupy nových kolegů. Začneme pozvolna, vše tě naučíme.
Administrativa a provoz kanceláře:
Personalistika – s postupným zapojením:
Umíš si zorganizovat čas, určit si priority a dotahovat věci
Máš přirozené vystupování a nebojíš se komunikace
Zvládneš práci s Excelem a běžnou administrativou
Jsi samostatná, ale víš, kdy se radši poradit
Neztratíš hlavu, když něco nejde podle plánu – umíš hledat řešení
Řidičák sk. B (výhodou)
Máš za sebou ideálně 1–2 roky praxe na podobné pozici – ale pokud jsi organizačně schopná, zodpovědná a máš chuť se učit, dej o sobě vědět i tak
Výhodou je zkušenost z výrobní firmy nebo HR (nábor, onboarding, školení)
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Možnost parkování