- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Staň se pravou rukou vedení a naskoč s námi do rozjetého vlaku!
Hledáme spolehlivou a organizačně zdatnou posilu, která zvládne provozní agendu, domluví věci levou zadní a postupně se zapojí i do personalistiky. Čeká tě různorodá práce v menší firmě, kde se věci dějí – a rozhodně se nebudeš nudit.
Ahoj! Jsem Michal a vedu výrobu, servis a montáže. Vyrábíme a instalujeme stínící techniku – hlavně venkovní rolety a garážová vrata. Máme dvě pobočky, přes 20 lidí a spoustu práce.
Proto hledám někoho, kdo mi pomůže s každodenním chodem firmy – budeš mít na starost provoz kanceláře, organizaci, úkoly i komunikaci. Potřebuju parťáka nebo parťačku, na kterou je spoleh, má systém v krvi a nezalekne se rutiny ani chaosu.
A protože dál rosteme, uvítám, když si časem vezmeš pod sebe i část HR agendy – nábor, pohovory, nástupy nových kolegů. Začneme pozvolna, vše tě naučíme.
Administrativa a provoz kanceláře:
Personalistika – s postupným zapojením:
Umíš si zorganizovat čas, určit si priority a dotahovat věci
Máš přirozené vystupování a nebojíš se komunikace
Zvládneš práci s Excelem a běžnou administrativou
Jsi samostatná, ale víš, kdy se radši poradit
Neztratíš hlavu, když něco nejde podle plánu – umíš hledat řešení
Řidičák sk. B (výhodou)
Máš za sebou ideálně 1–2 roky praxe na podobné pozici – ale pokud jsi organizačně schopná, zodpovědná a máš chuť se učit, dej o sobě vědět i tak
Výhodou je zkušenost z výrobní firmy nebo HR (nábor, onboarding, školení)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?