- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Máte zájem o aktivní práci v moderním a stabilním prostředí? Přidejte se k našemu týmu ve skladu v Chrášťanech u Prahy. Hledáme spolehlivé a šikovné kolegy, kteří se chtějí podílet na plynulém chodu skladu. Zkušenosti nejsou nutné – vše vás naučíme!
manipulace se zbožím ve skladu
příprava objednávek k expedici
práce se skenerem (čtečkou) a kontrola zásilek
udržování pořádku a čistoty na pracovišti
věk 18+
zodpovědný a pečlivý přístup
schopnost pracovat v týmu
ochotu učit se nové věci
dobrý zdravotní stav
zkušenosti ze skladu nejsou nutné – vše vás naučíme
pracovní poměr na HPP
jednosměnný provoz: pondělí až pátek (6:00–14:30) – víkendy volné
základní mzdu 30 000 Kč + bonus až 6 000 Kč dle výkonu
dotované stravování (oběd za 115 Kč/směna)
příspěvek na údržbu pracovního oděvu (86 Kč/směna)
čisté, moderní a dobře vybavené pracovní prostředí
přátelský kolektiv a fyzicky aktivní práce
stabilní zázemí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.