- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na zákaznickém servisu!
Máte organizační schopnosti, smysl pro detail a baví vás práce s objednávkami a logistikou? Hledáme Administrátora zákaznických objednávek, který zajistí hladký průběh expedic a spokojenost našich zákazníků!
• Správa zákaznických a dodavatelských objednávek
• Dohled nad správným průběhem expedic a komunikace se zákazníky
• Řešení případných nesrovnalostí v objednávkách a informování nadřízených
• Analýza opožděných dodávek a pravidelné reportování výsledků
• Správa skladových zásob a objednávání vhodných dopravních prostředků
• Aktualizace kalendáře uzávěrek zákazníků
• Zajištění dodržování výrobních a dodacích závazků
• Správa logistických reklamací na zákaznickém portálu
• Kontrola přepravních nákladů a faktur, řešení případných nesrovnalostí
• Praxe z obdobné pozice (logistika nebo zákaznický servis)
• Schopnost efektivně organizovat práci a řešit problémy
• Pečlivost, zodpovědnost a komunikativnost
• Dobrou znalost práce na PC a zkušenost s ERP systémy
• Velmi dobrá znalost angličtiny, druhý cizí jazyk výhodou
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí.
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání.
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity.
• Pružná pracovní doba
• 13. mzda.
• Částečně dotované stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.