- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Pro našeho klienta, který se zabývá zpracováním zakázek do Německa, hledáme nové kolegy do výroby.
Nástup možný ihned.
· Zpracování stavebních dílů z plechu
· Práce s plechem a plexi
· Zpracování zakázek dle objednávky (kusová výroba)
· Vyučení nebo praxe v oboru klempíř, zámečník, truhlář výhodou
· Pracovitost, manuální zručnost
· Spolehlivost, samostatnost
· Ochotu pracovat jednosměnném provozu (6-14.30)
· Mzda 165 Kč/hod.
· Půlroční odměny až 6 000 Kč
· Vánoční prémie
· 117 Kč stravenkový paušál
· Po 1 roce 500 Kč příspěvek na penzijní spoření
· 20 dní dovolené, po roce 25 dní
· Přátelské pracovní prostředí, stabilní zaměstnání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?