SAP Specialista - Domažlicko

Holýšov
65.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme SAP Specialistu! Přidej se ke stabilní a perspektivní společnosti!

Úspěšná a rostoucí firma, která i v dnešní době nabízí jistotu a skvělé pracovní podmínky.

Hledáme zkušeného SAP specialistu, který nám pomůže optimalizovat a rozvíjet naše podnikové procesy.
Pokud se vyznáš v SAPu a hledáš nové výzvy, rádi tě přivítáme v našem týmu!

Co budeš dělat?

  • Plán/vyhodnocení výkonnostních cílů
  • Kalkulace potřeb pracovních sil
  • Správa uživatelských oprávnění v SAP
  • Práce na projektech SAP a MLSK, řízení a koordinace podprojektů v přidělené oblasti práce
  • Příprava měsíčních zprávy KPI pro vedení společnosti a ad hoc hodnocení
  • Školení klíčových uživatelů, vedoucích pracovníků a zaměstnanců na témata z přiděleného oboru

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání

  • Praktické zkušenosti s moduly programu SAP (FI, CO, MM, SD, PP, QM, BW…)
  • Znalost procesů v podnikovém prostředí a jejich propojení
  • Němčina nebo AJ na velmi dobré komunikativní úrovni
  • Dobrá znalost MS Excel, znalost MS Office
  • Základní orientace v protokolech přenosu dat
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní

pojištění

  • Flexibilní časové konto
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Škoda Auto a.s. | Škoda Auto a.s. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
GYAN Consulting s.r.o. | GYAN Consulting s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 66 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Liberec Liberec
  • 80 000 – 105 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. | LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. | Letovice Letovice
  • 25 500 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
DU-MI CZ s.r.o. | DU-MI CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. května
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vamberk Vamberk
  • 20 000 – 25 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. května
Centrum sociálních služeb Praha 2 | Centrum sociálních služeb… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT